上半年，公司坚持从严治党，廉洁从政的工作理念，多管齐下夯实党风廉政建设基石。    建立廉政“私人”档案。为进一步加强反腐倡廉建设，针对公司管理干部、重点、风险岗位人员，每人建立起一套完整的廉政“私人”档案，客观、全面、真实、准确地记录和反映个人廉洁自律和履行党风廉政建设责任制等情况，为全面考核、考察干部及风险岗位人员提供重要背书。    开展党员党性“体检”。紧扣从严治党这一主线，从理想信念、政治纪律、组织纪律、宗旨意识、弘扬正气、模范带头、履行义务、团结服务职工、带头岗位争先、履行社会责任等方面，通过“自己查、群众查、组织查”的形式，开展党员“党性体检”活动。及时发现“病情”，查找“病根”，从而对症下药，防止“病情”蔓延、恶化、复发或传染，进一步强化党建主业意识和党员身份意识，努力打造一支忠诚、干净、有担当的党员队伍。    落实廉政风险防控体系。为不断增强全体干部职工廉政风险防范意识，提高反腐倡廉能力与水平，有效防范各类风险和问题，积极推进岗位廉政风险防控专项活动，排查廉政风险点，划分廉政风险等级，落实防控举措，并完善备案，确保每一条廉政风险隐患被找到，每一条隐患有举措，让每一位在廉政风险岗位上的人员，知风险而不惧风险。