开云(中国)

开云(中国)

集团概况

集团概况 董事长致辞集团简介组织机构VI形象

水务新闻

水务新闻 集团动态柯桥水报行业新闻专题栏目

企业建设

企业建设 清廉国企职工之家青年园地巾帼风采优秀员工

便民服务

便民服务 自来水费查询污水费查询水费发票打印办事指南网上缴费服务承诺水价标准给水材料售价营业网点用水常识投诉建议在线调查

资料中心

资料中心 法律法规政策规章行业标准

招标信息

招标信息 工程招标物资招标服务招标

招聘信息

招聘信息 招聘信息

联系我们

联系我们 联系方式

集团公司各单位2018年度党建工作各具特色

    2018 年是“十三五”规划承上启下的关键之年,是贯彻十九大精神的开局之年,为深入贯彻落实从严治党各项要求,集团党委牢固树立“抓党建才能促发展,抓发展必须抓党建”的理念,坚持“党建”引领,下属各单位党(总) 支部党建工作推陈出新,各具特色。 柯桥供水公司:开展主题实践活动做服务对象贴心人 2018年,柯桥供水党总支将坚持把“围绕中心、服务发展”作为供水服务党建品牌创建的落脚点,组织开展“我是党员我承诺、两学一做见行动”主题实践活动,做好服务对象“贴心人”。 建立“党员先锋岗”,生产一线的党员实行佩证上岗,持续开展“亮身份、作承诺、树形象”活动,积极践行服务承诺,提高党员干部主动服务意识。建立党员服务队,结对联系规上企业或村居,拉近与群众的距离。建立“党建工作展板”,对月度工作任务和收集到的困难问题进行展示,并按照职责分工,定期开展责任落实情况督查。 滨海供水公司:创新自选动作构建“党建+”新模式 为提高党建规范化、标准化水平,今年,滨海供水公司党支部将紧紧围绕集团党建工作总基调,创新自选动作,构建“党建+”新模式。   制定实行迎新春送温暖、抗冻救灾在一线、书香悦读等党建每月一主题工作模式,以“一月一主题,月月有重点”的形式,把“党建+”活动的政治性、思想性与生动性有机结合起来,有侧重地进行工作攻坚落实,打造特色党建品牌。 排水公司:改进工作作风每月评选党员先锋模范 为深入学习贯彻党的十九大精神,全面推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,促使全体党员增强服务意识、改进工作作风,自今年3月份起,排水公司在全体党员范围内开展“党徽闪闪亮,党员展风采”党员先锋模范评选活动。 该项活动将每月开展一次,围绕文明素质、敬业精神和工作责任心,每个党支部分别推荐一名候选人,公司最终在这些候选人中评选一名月度先锋模范党员,并在次月“党日活动”中进行宣传, 充分发挥党员的模范带头作用。  江滨水处理公司:打破学习时空限制建立“智慧党建+”学习模式 今年以来,江滨水处理党支部坚持党建引领,积极围绕党建工作“五深化五达标”目标,创新党建载体,建立“智慧党建+”学习模式,充分利用手机APP 和共产党员微信号开展每周夜学、每月主题党日、共产党员学“习”进行时教育。 该学习模式打破了党员学习在空间和时间上的限制,既确保学习内容第一时间传达,党员干部第一时间参与学习,又确保了年度重点工作有序推进,基本保证了学习与工作双促进效果。至3 月底累计组织开展智慧党建+学习共17 期700 余人次。 恒通水务建设公司:抓实抓细工作开展“多个一”系列活动 2018 年,恒通水务建设公司将依托改革转型,积极探索品牌党建创建,通过实施“善学党建”、“责任党建”、“品牌党建”、“智慧党建”、“人文党建”等一系列活动,抓实抓细抓好党建工作。 持续深入开展“微考学”、红色基地教育、专题党课、“我是党员”系列主题党日等项目,做到以赛促学、以观促学、以学促干。严格落实政治、思想、作风、纪律建设,开展“多个一”——一个坚强有力的基层支部组织、一支充满生机的党员队伍、一个标准化党建园地及一年一工作思想汇报、一年一考核等支部建设,力争把党建工作优势转化企业改革发展优势。 绍兴水处理公司:强化“五个过硬” 书写党建引领新篇章 2018年,绍兴水处理公司党总支通过强化“五个过硬”建设,引领企业发展迈入新时代。 强化“思想政治过硬”建设,重点实施“学习党的十九大精神”党员轮训,开展“学习新党章、实践新党章”教育活动和“不忘初心,牢记使命”主题讨论活动。强化“基层组织过硬”建设,创新开展党员责任区建设。强化“作用发挥过硬”建设,制订完善党建工作考核评价办法,以党建强带动企业又好又快发展。强化“素质能力过硬”建设,重点开展学习型企业建设,尤其注重发挥高技能人才(劳模) 创新工作室、技能大师工作室等载体作用。强化“纪律作风过硬”建设,加强党员干部与重点岗位人员的廉洁教育,实施廉洁自律教育全覆盖。