为进一步深化人才强企战略，集团加大高层次人才引进力度，今年在“211”院校继续引进9名硕士以上研究生充实技术队伍，提升集团科技服务能力。 此次人才引进坚持“公开招聘、择优录取”原则，通过网上公告、资格审查和现场面试等方式，最终来自浙江大学等“211”院校的环境工程、分析化学、电气工程和地理信息系统专业9名硕士研究生被录用，为集团可持续发展提供技术支持，也为更好服务企业提供技术保障。此外，集团还将针对引进的高层次人才出台相应管理办法，规范和完善人才引进工作机制。